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【招聘】江西超聯(lián)半導(dǎo)體科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2025-04-03 點(diǎn)擊數(shù):4289

江西超聯(lián)半導(dǎo)體科技有限公司

 

公司簡(jiǎn)介

 江西超聯(lián)半導(dǎo)體科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的高新技術(shù)環(huán)保型封裝工廠,現(xiàn)投資5億人民幣,全自動(dòng)化設(shè)備凈化車間,高端先進(jìn)的工廠管理,公司極力打造成為國(guó)內(nèi)國(guó)際領(lǐng)先的封裝解決方案供應(yīng)商,涉及半導(dǎo)體分立器件封裝、LED封裝、光電、環(huán)境光、距離傳感器等封裝。

 因生產(chǎn)需求現(xiàn)面向社會(huì)招聘下列崗位:            

一、操作員:若干名   

綜合工資:4400-5500元  

要求:

1、年齡18-40歲,兩班倒,初中及以上學(xué)歷,要能接受兩班倒,責(zé)任心強(qiáng)工作認(rèn)真、服從安排;

2、上班28天制,底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)100元+學(xué)歷獎(jiǎng)50-200元+崗位補(bǔ)貼200元-800元(不同崗位補(bǔ)貼不相同)+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼300元+中班補(bǔ)貼10元、晚班補(bǔ)貼20元,等多種福利。

 

二、質(zhì)檢員:若干名 

綜合工資:5000-5500元   

要求:

1、年齡18-40歲,兩班倒,初中及以上學(xué)歷,要能接受兩班倒,責(zé)任心強(qiáng)工作認(rèn)真、服從安排,有同行或電子廠品檢崗位女士?jī)?yōu)先,能接受看顯微鏡優(yōu)先;

2、依照SIP檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合公司規(guī)定要求,監(jiān)督生產(chǎn)部遵守SOP流程規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

 

三、生產(chǎn)線組長(zhǎng)/拉長(zhǎng):2名 

綜合工資:5000-5500元   

要求:

1、年齡20-40歲,兩班倒,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排要能接受兩班倒;

2、根據(jù) PMC 下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理和反饋,并提出合理化建議,監(jiān)控規(guī)范操方法,6S現(xiàn)場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和整結(jié)。

 

四、品質(zhì)主管:1名  

綜合工資:6000-8000元  

要求:

1、年齡25-40歲,兩班倒,1-3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上客訴工程師或品質(zhì)工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編輯8D報(bào)告,對(duì)接處理客訴,熟悉LED封裝工藝流程;

2、較好的人際溝通能力,具有產(chǎn)品失效分析能力和解決能力,服務(wù)管理,積極主動(dòng)完成本職工作,吃苦耐勞,能配合公司工作;

3、熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),熟悉IS09001:2015,熟悉ISO體系,產(chǎn)品認(rèn)證流程,具備內(nèi)審證書,熟悉OC七大手法、質(zhì)量管理方法,對(duì)于五大工具有一定的基礎(chǔ)了解。

 

五、生產(chǎn)主管:1名

綜合工資:6000-8000元  

要求:

1、年齡25-40歲,兩班倒,1-3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo),并做好檢查、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;

2、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作,組織落實(shí)人員管理及培訓(xùn),指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品順利生產(chǎn),跟時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況, 解            決和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題或品質(zhì)異常;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料過程防護(hù)和損耗的控制,改善生產(chǎn)線品質(zhì)和效率提升,對(duì)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行管理,提高安全生產(chǎn)意識(shí)、監(jiān)督車間人員全面的完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)、組織進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生6S清潔。

 

六、LED白光工程師:1名

綜合工資:6000-8000元  

要求:

1、年齡25-40歲,高中或以上學(xué)歷,電子、光學(xué)、光電信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先‌;

2.具備2年及以上LED封裝或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)‌。

3、技能要求‌:

    (1)熟練掌握LED白光配比調(diào)試技術(shù),能夠根據(jù)客戶需求配置出相應(yīng)顯指、色溫、亮度的樣品‌。

   (2)熟悉白光LED制作相關(guān)物料特性(如芯片、熒光粉、膠水等),并能靈活運(yùn)用‌。

   (3)對(duì)白光LED產(chǎn)出分布及符合率提升有一定見解,能夠優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)以提高性能‌。

   (4)具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理白光異常和制程管控‌。

‌其他要求‌:

   (5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和客戶有效溝通‌。

   (6)具備較好的書面和口頭表達(dá)能力,能夠撰寫技術(shù)文檔和報(bào)告‌。

   (7)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心‌。

 

七、行政專員:1名  (急招)

綜合工資:3000-4000元

要求:

1、年齡25-40歲,負(fù)責(zé)人員招聘,考勤統(tǒng)計(jì)、辦理入職、離職手續(xù);

2、車間及宿舍衛(wèi)生管理,行政日常工作;

3、需要熟練使用辦公軟件等;

4、中專以上已婚。需有駕照,會(huì)開車,能帶車上班(必須),必須有行政工作經(jīng)驗(yàn)。有工廠行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

 

 

 

公司福利:

1、全 勤 獎(jiǎng):100元,工 齡 獎(jiǎng):200-500元/月,學(xué) 歷 獎(jiǎng):中專獎(jiǎng)勵(lì)50元/月,大專獎(jiǎng)勵(lì)100元/月,本科獎(jiǎng)勵(lì)200元/月,購(gòu)買五險(xiǎn),介紹人員來公司上班,獎(jiǎng)勵(lì)介紹人共計(jì)1000元/人

2、公司為員工設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、生日獎(jiǎng)、法定節(jié)假日等禮品。

3、公司設(shè)立員工晉升通道,內(nèi)部提拔工程師、技術(shù)員、主管等。

4、免費(fèi)提供食宿,宿舍配全新空調(diào)、熱水器,每年公司免費(fèi)組織團(tuán)建。 

 

公司地址:

萍鄉(xiāng)市上栗縣赤山工業(yè)園9棟 

 

聯(lián)系人:18079940212

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