【招聘】伯樂智能裝備股份有限公司招聘簡章

公司簡介

一、加工中心熟練工 ：2人

要求：35歲以下，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械或數(shù)控類專業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立操作數(shù)控車床，根據(jù)圖紙編程，根據(jù)材料選擇合適的刀具和工藝獨(dú)立完成零件的加工;

2、排除數(shù)控車床使用過程中的各種故障，對車床進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)；

3、能根據(jù)圖紙要求調(diào)試車床、會處理簡單的故障；

4、踏實(shí)肯干，勤奮努力 ，有較強(qiáng)責(zé)任心。

待遇：3000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后計(jì)件（計(jì)件工資約5000-8000元/月）

二、物控專員 ：1人

要求：男女不限，22-35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：

1、有3年以上機(jī)械行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用office辦公軟件；

2、熟悉ERP系統(tǒng)；有倉庫、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。

待遇：4000-6000元/月（加班費(fèi)另算）

三、品保專員：1人

要求：大專以上學(xué)歷，25-35周歲，機(jī)電、機(jī)械、電氣及自動(dòng)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；彈性工作時(shí)間。

崗位職責(zé)：

1、工序產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、工藝執(zhí)行監(jiān)督，量檢具及檢測設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，不合格品處置判定及跟進(jìn)；

2、來料跟蹤、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)及記錄、反饋；

3、相關(guān)質(zhì)量問題調(diào)查、反饋與處理。

待遇：3500-5000元/月（加班費(fèi)另算）

三、氣保電焊工：若干名

要求：

1、18-45歲，有焊工證或特種作業(yè)人員證優(yōu)先；

2、精通氣保焊，要求能看懂鈑金圖紙；

3、按車間生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前進(jìn)行校對等。

待遇：4000-6000元，后期計(jì)件6000-8000元/月

四、機(jī)架打磨工：若干名  
要求：

1、18-45歲，中技以上學(xué)歷；
2、能看懂圖紙，有沙輪打磨機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，安全意識強(qiáng)，有責(zé)任心。

待遇：4000-6000元，后期計(jì)件6000-8000元/月

員工福利：    

1、 工作時(shí)間：8：00-16:30  法定加班費(fèi)。

2、 工資結(jié)構(gòu)：底薪+崗位工資+績效工資+工齡獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼+加班費(fèi)+年底13薪等；

3、 工齡獎(jiǎng)：與入職年限成正比增長，最高可達(dá)200元；

4、 休假福利：年休假5-15天、帶薪病假、法定節(jié)假日休；

5、 入職交五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正期3-6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納公積金；

5、 免費(fèi)工作餐；

6、 免費(fèi)住宿（水電費(fèi)自付）；

7、 員工生日禮金、節(jié)日關(guān)懷；

8、各項(xiàng)員工培訓(xùn)和晉升空間。