歡迎來到江西智眾人才網!
首頁 關于我們 招聘資訊 招聘會 政府招商 法律法規 政府優惠政策 人才庫 聯系我們
詳情
當前位置:首頁>文章中心>法律法規>如何進行領取待遇資格認證?勞動合同訂立前,勞動關系雙方分別有哪些告知義務?12333為您解答

如何進行領取待遇資格認證?勞動合同訂立前,勞動關系雙方分別有哪些告知義務?12333為您解答

發布時間:2023-11-10 點擊數:4409

12333電話咨詢服務為社會公眾提供人力資源社會保障領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、在線受理和投訴舉報等公共服務。這一期我們來看各地如何答疑解惑——

 

No.

01

 


 


咨詢:

如何進行領取待遇資格認證?

 

北京12333解答:

認證方式有三種

數據比對

目前,全國大概有1/3的退休人員是通過大數據比對方式完成認證的,不需要本人操作,就能完成認證

 

刷臉認證

登錄國家社會保險公共服務平臺網站(http://si.12333.gov.cn)或“掌上12333”等官方手機APP,按照操作提示,對著手機或電腦屏幕做幾個簡單動作,就可以啦。

 

在境外居住的老人,可以通過外交部“中國領事”手機APP完成刷臉認證,或者到使領館填表后寄回國內也可以。

 

上門認證

高齡老人和行動不便的特殊群體,可以提出上門認證的申請,社保工作人員會上門協助完成認證。

 

 

No.

02

 


 


咨詢:

勞動合同訂立前,勞動關系雙方分別有哪些告知義務?

 

上海12333解答:

用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。

 

用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

欧美最猛性xxxxx大叫,一区二区三区不卡视频,国产亚洲美女精品久久久2020,视频免费一区二区日韩亚洲
夜夜精品一区国产 | 日韩欧美中文字幕一本 | 亚欧国产一级在线免费 | 亚洲日韩在线视频 | 特级撒尿AV在线播放 | 欧美成年在线观看网站免费 |