歡迎來到江西智眾人才網！
首頁 關于我們 招聘資訊 招聘會 政府招商 法律法規 政府優惠政策 人才庫 聯系我們
詳情
當前位置：首頁>文章中心>法律法規>這樣判，打工人再也不擔心了

這樣判，打工人再也不擔心了

發布時間：2023-03-29 點擊數：3798

老板總說

公司離了誰都能轉

但我一請假他又不同意

這一點
相信許多職場人深有同感
今天“以案說法”小課堂
要講的案例就與請假有關
父親重病，職工請假回去照看
結果卻被公司以
“違反單位規章制度”“曠工”為由解聘了
這合法嗎？

我們常說“百善孝為先”
職工為了照顧病危父親請事假
既是履行贍養老人的義務
也是孝親敬老的行為

 

企業作為社會成員
也應合理承擔孝親敬老的社會責任
對職工照顧父母的孝親行為
給予適當包容和鼓勵
對于此類請假
盡可能以同理心對待
而不是機械管理，消極應對

 

通過這個案例
人社君也想提醒用人單位
在制定規章制度和行使用工管理權時
應遵守公序良俗
謹記規章制度并不是冷冰冰的條款
管理者如果多一點人文關懷
也會使剛性的制度變得更有溫度
使勞資關系變得更加友善和可持續
欧美最猛性xxxxx大叫,一区二区三区不卡视频,国产亚洲美女精品久久久2020,视频免费一区二区日韩亚洲
中文字幕在线永久免费看精品视频 | 在线国产视频伊人 | 亚洲色偷偷偷综合网中文字幕 | 亚洲中文字幕综合精品视频 | 五月天在线精品国产 | 亚洲日本香蕉观看观视频 |