江西省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司2022年公開招聘基層工作人員公告

因工作需要，江西省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司面向社會公開招聘一批基層工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

江西省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限責(zé)任公司是根據(jù)財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、銀監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于財(cái)政支持建立農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系的指導(dǎo)意見》文件精神，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，由江西省財(cái)政廳出資成立的大型政策性擔(dān)保公司，注冊資本人民幣21億元。

公司自成立以來，始終以“服務(wù)黨和政府三農(nóng)工作大局”為根本,以“化解農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展‘融資難’、‘融資貴’問題”為己任，櫛風(fēng)沐雨、砥礪奮進(jìn)，為江西農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。截止目前，累計(jì)支持全省新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)企業(yè)6萬多個(gè)，累計(jì)擔(dān)保金額突破320億元。

公司將在省財(cái)政廳的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮政策性擔(dān)保公司優(yōu)勢，建立健全全省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保服務(wù)體系，積極撬動金融資本投入農(nóng)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，奮楫前行，以新?lián)?dāng)新作為譜寫為農(nóng)新篇章。

二、招聘計(jì)劃

28個(gè)縣（市、區(qū)）辦事處經(jīng)理，具體如下：

1.上饒：玉山縣、廣豐區(qū)、廣信區(qū)、婺源縣、德興市各1人

2.萍鄉(xiāng)：蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣、安源區(qū)、湘東區(qū)各1人

3.贛州：安遠(yuǎn)縣、會昌縣、定南縣、南康區(qū)各1人

4.南昌：南昌縣、新建區(qū)各2人，進(jìn)賢縣1人

5.九江：瑞昌縣、武寧縣、柴桑區(qū)各1人

6.吉安：遂川縣、井岡山市各1人

7.撫州：崇仁縣、南豐縣各1人

8.新余：分宜縣、渝水區(qū)各1人

9.宜春：樟樹市1人

10.鷹譚：余江區(qū)1人

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.愛黨愛國，敬業(yè)樂群，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔勤勉，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無不良信用、不良嗜好、不良職業(yè)操守和違法違紀(jì)記錄。

2.有“三農(nóng)”情懷、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神。

3.身心健康，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

4.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。

（二）資格條件

1.35歲以下（1986年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷。

2.招聘所在地戶籍或當(dāng)?shù)爻Ｗ∪藛T，C1以上駕照，駕齡一年以上，能熟練駕駛車輛。

3.在同等條件下，有行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中共黨員優(yōu)先。

（三）主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開展、風(fēng)險(xiǎn)防控、保后管理、代后追償?shù)取?/p>

2.與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、合作銀行、行業(yè)協(xié)會進(jìn)行溝通銜接，建立良好的合作關(guān)系。

3.開展市場調(diào)查研究。

4.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建檔立卡。

5.公司下達(dá)的其它任務(wù)。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

登陸江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）考試報(bào)名欄目的考試列表找到相應(yīng)的考試進(jìn)行報(bào)名或通過地址鏈接入口進(jìn)入https://www.jxrcfw.com/exam/enroll/969552426539823104（請復(fù)制后在瀏覽器打開或點(diǎn)擊最下方閱讀原文。）

2.報(bào)名截止時(shí)間

本次公開招聘報(bào)名截止時(shí)間2022年5月20日（周五）。

3.注意事項(xiàng)

（1）每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，取消報(bào)名資格。      

（二）資格預(yù)審

按崗位任職條件要求對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加綜合能力測試人員。

（三）綜合能力測試與面試

總分100分，綜合能力測試和面試成績各占50%。

1.綜合能力測試

綜合能力測試主要測評應(yīng)試人員對綜合基礎(chǔ)知識和基本常識的掌握程度，閱讀理解能力、文字表達(dá)能力以及運(yùn)用知識分析問題、解決問題的能力。

2.面試

面試主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況。

3.時(shí)間安排

6月初，具體時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)，請于考前2天于江西人才服務(wù)網(wǎng)報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證。

（四）背景調(diào)查和體檢

1.背景調(diào)查

對考察對象的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進(jìn)行全面考察了解。對考察對象學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，如有虛假，取消錄用資格。對經(jīng)考察認(rèn)為無合適人選的崗位，可放棄該崗位的招聘。

2.體檢

擬錄用人員在指定機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（五）公示

根據(jù)以上程序結(jié)果，確定擬聘用人選并上報(bào)，審核同意后，在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對反映問題有影響聘用并查實(shí)的，不予錄用。

所有崗位實(shí)行試用期，試用期按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

五、薪酬待遇

六險(xiǎn)一金，福利齊全，年綜合收入9-12萬元。

六、其他

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照江西省疫情防控相關(guān)要求開展，報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄用；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。如因疫情防控要求無法如期組織測評，將視情另行安排。

（二）聯(lián)系電話

0791 - 86128065、86128037（江西人才服務(wù)網(wǎng)）

0791 - 88126635（省農(nóng)擔(dān)公司黨群工作部）